Durée : 12 mois | Niveau : CAP | Éligible au CPF
Présentation
L’Assistant(e) De Vie aux Familles, contribue au bien-être des personnes dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité. Il met en œuvre les gestes et techniques appropriés pour accompagner les différents publics concernés en toute sécurité. Il assure également la garde des enfants vivant à domicile.
Info RNCP
Répertoire National des Certifications Professionnelles par décision de France Compétences en date du 11 juillet 2023 – RNCP 37715
Délais d'accès et tarif
Notre prochaine rentrée pour la formation d’Assistante de Vie aux Familles en alternance, se déroulera en septembre 2024.
Formation gratuite et rémunérée – prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil.
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Nombre d’étudiants présentés au titre (En cours d’étude)
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Taux de poursuite d’études (En cours d’étude)
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Taux de rupture de contrat d’apprentissage (En cours d’études)
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Taux d’obtention du titre (En cours d’étude)
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Taux d’abandon (En cours d’études)
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Taux d’insertion professionnelle (En cours d’études)
Philiance Évry vous présente la formation Assistante De Vie aux Familles en Alternance
Objectifs de la formation (Aptitudes et Compétences)
À l’issue de la formation, vous aurez acquis les savoir-faire suivants :
- Contribuer au bien-être des personnes prises en charge.
- Accompagner dans les actes essentiels du quotidien.
- Entretenir le logement et le linge.
- Assurer la garde d’enfant à domicile.
Prérequis
Pour intégrer notre formation Assistante de Vie aux Familles en alternance, vous devez remplir les conditions suivantes :
- Candidats ayant 18 ans révolus lors du passage de la certification.
- Candidats maitrisant les savoirs de base à savoir : lire, écrire et compter.
- Candidats ayant le sens de la communication, du relationnel et de l’entraide.
- Avoir un bon niveau de français, à l’écrit et à l’oral.
Rythme & Durée
La formation se déroule en alternance sur une durée de 12 mois :
- 1 semaine en formation
- 3 semaines en entreprise
Modalités d'accès
Pour intégrer l’une de nos formations en alternance, vous devez :
- Passer un test technique
- Passer un entretien de motivation
Nous vous confirmerons votre admission sous 48 heures.
Méthode mobilisée
Toujours en quête d’excellence, nous nous appuyons sur des méthodes hybrides, actives et participatives, des savoir-faire tant exigeants qu’innovants et des formateurs sélectionnés pour leurs qualités techniques et pédagogiques, afin de garantir le meilleur à nos apprenants.
COACHING PRÉ-ALTERNANCE ET ACCOMPAGNEMENT
- Préparation et conseils pour trouver une entreprise.
- Mise en place de partenariats avec les entreprises pour faciliter la recherche d’une structure d’accueil.
- Apprentissage des soft skills liées à la posture professionnelle pour assurer une bonne intégration dans le monde de l’entreprise.
L’INDIVIDUALISATION DE LA FORMATION
- Construction du parcours individuel de chaque apprenant et de ses étapes clés.
- Évaluations régulières tout au long de la formation.
- Sécurisation des parcours par la détection des difficultés et la mise en place du suivi adéquat.
- Journée de remise à niveau par petits groupes.
- Suivi en temps réel de la progression grâce aux techniques innovantes intégrées à notre logiciel de gestion de formation.
- Coaching et suivi individualisé pour le retour à l’emploi.
- Individualisation des techniques de recherche d’emploi et du suivi de la préparation à la Certification.
NOTRE PÉDAGOGIE ET NOS MOYENS TECHNIQUES
- Une alternance entre principes théoriques, travaux pratiques et mises en situation.
- Des salles de formation équipées et des salles virtuelles ultra-performantes.
- Un contact permanent via notre système de messagerie instantanée.
- Un accès illimité à notre plate-forme de formation 100% connectée.
- L’accès à une bibliothèque numérique de plusieurs milliers d’ouvrages.
LE PROFIL DE NOS FORMATEURS
- Expertise dans leurs domaines respectifs.
- Maîtrise de la pédagogie et des mécanismes d’apprentissage spécifiques à chaque public.
- Maîtrise de la pédagogie du projet.
- Leadership, capacité d’écoute et d’animation d’un groupe.
Programme de la formation
ENTRETENIR LE LOGEMENT ET LE LINGE D’UN PARTICULIER
- Établir une relation professionnelle dans le cadre d’une prestation d’entretien chez un particulier
- Entretenir le logement avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
- Entretenir le linge avec les techniques et les gestes professionnels appropriés
ACCOMPAGNER LA PERSONNE DANS SES ACTIVITÉS ESSENTIELLES DU QUOTIDIEN ET DANS SES PROJETS
- Établir une relation professionnelle avec la personne et son entourage
- Prévenir les risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgence dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- Aider la personne dans la réalisation de ses projets et à maintenir un lien social
- Aider la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer
- Aider la personne lors des courses, de la préparation et de la prise des repas
- Adapter son intervention à la personne en situation de handicap
ASSURER LE RELAI DU PARENT DANS LA GARDE DE L’ENFANT À DOMICILE
- Définir avec le parent le cadre de l’intervention auprès de l’enfant
- Prévenir les risques et assurer la sécurité de l’enfant
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages de base, dans sa socialisation et lors de ses activités
- Mettre en œuvre les gestes et les techniques professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas
Modalités d'évaluation
Évaluation des trois « Certificats de Compétences Professionnelles » du programme à travers une mise en situation professionnelle et d’un entretien technique :
- CCP1 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier.
- CCP2 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets.
- CCP3 – Assurer le relai du parent dans la garde d’enfant à domicile.
En cas de non-diplomation, les étudiants peuvent valider un ou des blocs de compétences.
Handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Consulter notre registre d’accessibilité PHILIANCE.
Passerelles et équivalences
PASSERELLES
| Bloc(s) de compétences concernés | Code et intitulé de la certification professionnelle reconnue en correspondance partielle | Bloc(s) de compétences en correspondance partielle |
|---|---|---|
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP718 – Aide à domicile | RNCP718BC01 – U1 Techniques de services à l’usager |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP2817 – assistant(e) technique en milieu familial et collectif | RNCP2817BC01 – UP1 – Services aux familles |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP28048 – Accompagnant éducatif petite enfance | RNCP28048BC02 – UP2 Exercer son activité en accueil collectif ET RNCP28048BC03 – UP3 Exercer son activité en accueil individuel |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP34692 – Employé familial | RNCP34692BC01 – Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs ET RNCP34692BC02 – Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs ET RNCP34692BC03 – Prévention et sécurité au domicile ET RNCP34692BC04 – Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables ET RNCP34692BC05 – Services personnalisés aux familles ET RNCP34692BC06 – Activités auprès de personnes âgées ET RNCP34692BC07 – Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de trois ans ET RNCP34692BC08 – Repas au domicile du particulier employeur |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP36004 – Accompagnant éducatif et social | RNCP36004BC02 – Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier | RNCP37669 – Agent accompagnant au grand âge | RNCP37669BC01 – Services et entretien dans l’environnement collectif de la personne |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier ET RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets |
RNCP718 – Aide à domicile | RNCP718BC01 – U1 Techniques de services à l’usager ET RNCP718BC02 – U2 Accompagnement et aide à la personne dans les activités de la vie quotidienne et dans le maintien de l’autonomie ET RNCP718BC03 – U3 Accompagnement et aide à la personne dans la vie relationnelle et social |
| RNCP37715BC01 – Entretenir le logement et le linge d’un particulier ET RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets |
RNCP25085 – Services aux personnes et vente en espace rural | RNCP25085BC04 – UCP 1 : Établir une communication avec la personne et son entourage en lien avec son environnement ET RNCP25085BC05 – UCP 2 : Réaliser des interventions d’aide à la personne |
| RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets | RNCP35830 – Aide-Soignant | RNCP35830BC01 – Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale |
| RNCP37715BC02 – Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets | RNCP36004 – Accompagnant éducatif et social | RNCP36004BC01 – Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ET RNCP36004BC03 – Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne |
| RNCP37715BC03 – Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile | RNCP28048 – Accompagnant éducatif petite enfance | RNCP28048BC01 – UP1 Accompagner le développement du jeune enfant ET RNCP28048BC03 – UP3 Exercer son activité en accueil individuel |
| RNCP37715BC03 – Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile | RNCP35832 – Auxiliaire de puériculture | RNCP35832BC01 – Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale |
ÉQUIVALENCES
- Le titre professionnel est composé de trois blocs de compétences dénommés certificats de compétences professionnelles (CCP).
- Le titre professionnel peut être complété par un ou plusieurs blocs de compétences sanctionnés par des certificats complémentaires de spécialisation (CCS).
- Le titre professionnel est accessible par capitalisation de certificats de compétences professionnelles (CCP) ou suite à un parcours de formation et conformément aux dispositions prévues dans l’arrêté du 22 décembre 2015 modifié, relatif aux conditions de délivrance du titre professionnel du ministère chargé de l’emploi.
Suite de parcours et débouchés
APRÈS LA FORMATION ?
Une fois votre formation terminée, plusieurs possibilités s’offrent à vous : vous pouvez décider de vous orienter vers un emploi salarié, que ce soit dans l’entreprise qui vous a formé ou dans une autre structure, ou de poursuivre avec une formation complémentaire. Quelle que soit la voie que vous choisirez, nous serons à vos côtés pour vous accompagner.
QUELS MÉTIERS ?
Les perspectives d’évolution sont nombreuses et variées. Ainsi, après une formation d’Assistante de Vie aux Familles en alternance, vous pourrez vous orienter vers les métiers suivants :
- Auxiliaire de vie
- Assistant(e) de vie
- Agent à domicile
- Assistant(e) ménage
QUELLE FORMATION ?
Après votre formation Assistant(e) de Vie aux Familles, vous pouvez décider de poursuivre votre parcours avec une formation certifiante dans l’accompagnement de personnes handicapé comme le DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social).
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